驼峰乡:政治引领强堡垒
今年以来,驼峰乡聚焦高质量发展要求,以发挥党委主体责任作为切入点,抓住党风廉政建设的“牛鼻子”,树立主体责任担当意识,严明政治纪律、抓好作风建设,推动全面从严治党向纵深发展。
压实党建主体责任,始终坚持把政治思想建设放在首位,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重的政治任务,严格落实“第一议题”制度,深入学习贯彻党的二十大精神、党的二十届三中全会精神、习近平总书记视察山西重要讲话精神,牢牢把握发展新质生产力的核心要义,引导广大党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。乡党委书记切实履行抓基层党建“第一责任人”职责,定期召开专题会研究党建工作。充分运用党委理论学习中心组、专题读书班、支部主题党日等载体,全体党员干部通过系统学习,不断强化政治理论学习,筑牢信念信仰之基。
扎实开展党纪学习教育,认真贯彻落实中央和省委、市委、县委决策部署,紧紧围绕党纪学习教育目标任务,深入学习领会习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述以及习近平总书记关于开展党纪学习教育的重要讲话精神。坚持把学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》作为“第一议题”学习制度,纳入党委理论学习中心组重点学习内容,原原本本学、逐章逐条学、联系实际学,全面深入领会《中国共产党纪律处分条例》修订的重大意义、主要内容和精神实质,引导广大党员学纪、知纪、明纪、守纪。
持续推进基层组织建设,以“2024年基层党建重点工作任务清单”为抓手,持续巩固“一抓两整”示范创建成果,试点推行村党组织“分级促升”建设机制,通过村党组织申报、包村专班调研审核、党委会研究审定,对12个村党组织精准研判、明确分级,划分“引领型”“守摊型”和“问题型”三类村党组织,按照“一村一策”原则明确提升措施26条,着力推动村级党组织全面提升、全面过硬。按照《发展党员工作细则》要求,持续加大在青年和高知群体中发展党员的力度,党员队伍结构持续优化。高质量开展庆祝建党103周年活动,由包联县领导带队,对生活困难老党员进行了关怀和慰问,为全乡党员讲授了专题党课,深入驼峰村和李千庄村调研乡村振兴工作,为全乡10名党龄满50年的老党员戴上熠熠生辉的纪念章。
加强村级后备力量培养,按照“三年行动”要求,深入到各村走访调研,召开座谈会,选拔优秀后备干部,建立后备干部培养联系人制度,集中培训、定岗锻炼,不断充实村“两委”后备干部队伍。驼峰乡村党组织带头人后备力量42名,其中33周岁以下的年轻干部16名,大专及以上学历31名。建立了在村和在外人才信息库,全乡12类人才共计843名,村均70名。
开展“听民意办实事”专项整治行动,聚焦民生所需,解决民生所困,不断加强基层服务设施建设,提高基层服务质量和效率,以解决民生小事为切入点,全体党员干部深入了解群众意愿,倾听群众呼声,为村民解决实际问题,累计为村民解决各类困难问题14件。(张吉)
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