中共浑源县直属机关工作委员会关于巡察整改情况的通报

根据县委统一部署，2025年3月26日至2025年6月26日，县委第一巡察组对县直机关工委进行了巡察。2025年10月10日，县委第一巡察组向县直机关工委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡视巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、聚焦党中央各项决策部署在基层的落实情况方面

（一）学习贯彻上级理论精神不深入

整改情况：一是严格执行“第一议题”制度，从2025年10月以来，共组织干部职工集中学习《习近平总书记关于党的建设的重要思想概论》、中共山西省委十二届十一次全会精神和中共大同市委十六届十次全会精神等内容7次，政治站位进一步提高。二是强化学习的主动性，第一时间跟进学习《中国共产党工作机关条例》《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》《中国共产党第二十届中央委员会第四次全体会议公报》等内容8次，提升了政治素养，夯实了理论功底。三是促进学用结合，集中学习时由班子成员领学，班子成员及干部职工结合工作内容开展学习研讨8次，进一步加深了干部职工对全县机关党建工作的认识，强化了业务能力。

整改结果：已完成

（二）履职尽责力度不够

整改情况：一是县直工委积极从山西干部在线学院和三晋先锋等平台上学习汾阳市和太原市关于党的建设工作的相关经验2次，并要求干部职工常态化学习先进经验，进一步拓宽工作思路。二是丰富督导方法，已通过列席、旁听的方式对恒管中心理论学习中心组学习进行了指导，并制定了2026年第一季度指导计划，拟对县委统战部、县教育局等单位开展指导。

整改结果：已完成

（三）落实保密工作有差距

整改情况：一是每月两次定期开展专题学习，分别于2025年10月13日、10月28日等时间，组织干部职工集中学习《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》等内容3次，同步开展了交流研讨，持续强化保密教育，提升保密工作意识。二是已完成保密专柜配备和使用，对涉密文件实现了专门存放，并由专人严格按照保密工作要求进行管理。

整改结果：已完成

（四）贯彻落实意识形态工作责任制存在不足

整改情况：一是严格制度执行，认真贯彻落实意识形态工作责任制，2025年度共形成季度研判报告4个，每季度按要求召开意识形态分析研判会议，并如实、规范做好相关会议记录工作。二是集中学习统战知识，先后于2025年10月14日、10月28日等时间，围绕《宗教事务条例》《山西省宗教事务条例》《互联网宗教信息服务管理办法》等内容组织开展集中学习4次，增强干部职工对中国特色社会主义宗教理论、宗教政策的了解，丰富了知识储备，有助于在日常工作中正确对待可能存在的风险隐患。

整改结果：已完成

二、聚焦群众身边不正之风和腐败问题方面

（五）履行全面从严治党主体责任有差距

整改情况：工委坚决履行全面从严治党主体责任，深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要讲话和重要指示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，结合工委党建工作实际制定了2025年度任务和主体责任清单，细化了具体措施。

整改结果：已完成

（六）工作不够严谨扎实

整改情况：一是深入开展调研指导，在2025年10—12月的县直机关党建督查工作中，工委结合工作实际细化调研内容，并由班子成员分别担任两个督查调研组组长，亲自带队对县直63家单位党组织的阵地建设、全面从严治党主体责任落实、“三会一课”制度等情况开展了督促检查，实现调研全覆盖，全面掌握了基层一线党支部的党建工作情况。二是完善党员信息录入，已责成负责党员信息系统的工作人员对党员信息录入进行排查，完善了4人的缺失信息和错误信息。三是推进整改质效，在县直机关党建督查工作中，工委根据各党组织的党建工作实际，形成了问题反馈表，对县直63家单位党组织的党建工作完成情况和需完善情况做了反馈，并针对完成情况较差的党组织，当即约谈了党组织书记要求抓好后续整改。

整改结果：已完成

（七）审核请示文件不严格

整改情况：一是集中组织专题培训，由工委书记带头领学《党政机关公文处理工作条例》4次，全体干部职工认真学习了公文写作及行文规范的相关要求；二是自问题反馈以来，已责成组织股工作人员严格按照公文写作格式把关下级党组织的请示文件27个，对报送内容有误的坚决纠偏校正，切实提高工作质量。

整改结果：已完成

（八）“三重一大”制度执行不到位

整改情况：建立健全“三重一大”决策制度，工委严格按照“三重一大”有关要求，结合具体工作实际形成了《中共浑源县直属机关工作委员会关于规范“三重一大”决策制度的通知》，对涉及“三重一大”内容作了具体工作要求。

整改结果：已完成

三、聚焦基层党组织和党员队伍建设方面

（九）基层党建工作存在短板

整改情况：一是因单位党员人数较少，近几年人员流动性较大，为便于组织管理、集中学习、交流研讨，机构改革后，工委党员关系隶属于县委办二支部，并在县委办二支部开展学习。二是加强理论学习，先后于2025年10月28日、11月4日等时间，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神、习近平总书记考察广东重要讲话等内容组织开展集中学习6次，切实强化了本单位党建凝聚力。三是持续打造“四强”党支部，2025年度督促并把关下级党组织向省直工委上报了两个党建课题（县公安局《推动党建和业务工作深度融合，破解党建和业务“两张皮”问题的研究报告》、县人民检察院《推动机关作风建设常态化长效化的路径与实践研究》），今后将持续推动形成更多具有特色的党建课题研究，不断擦亮党建品牌，深化机关党支部建设。

整改结果：已完成

（十）督促下级党组织落实党建工作标准不高

整改情况：一是开展党建工作培训，邀请县委宣讲团成员于2025年12月11日在县党群服务中心对所属县直机关单位党组织书记及党务工作人员就党的二十届四中全会精神进行了宣讲，强化了基层党建工作人员的思想认识，切实提高其政治站位和党建业务能力。二是持续加强组织建设，工委着力选优配齐机关党务干部，常态化督促所属党组织打造专职党务干部队伍；由负责换届补选相关工作的同志积极督促指导下级党组织完成换届补选等工作，自问题清单反馈以来，已推动完成县委政法委党支部、县委统战部党支部等16个党组织的换届补选工作，确保下级党支部组织功能充分发挥。

整改结果：已完成

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

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