浑源县西坊城镇2025年度政府信息公开工作年度报告

一、总体情况

2025 年，西坊城镇始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实上级关于全面推进政务公开的决策部署，牢牢把握 “以公开为常态、不公开为例外” 的工作原则，紧紧围绕镇党委、政府中心工作，聚焦群众急难愁盼问题，不断规范公开流程、拓宽公开渠道、提升公开质量，推动政务公开与基层治理、民生服务深度融合，为全镇经济社会高质量发展营造了透明、高效、便民的政务环境，切实保障了群众的知情权、参与权和监督权。

（一）主动公开情况

西坊城镇始终把主动公开作为政务公开工作的核心任务，坚持应公开尽公开，全面拓宽公开范围和内容。通过县级政府门户网站、镇级政务公开栏、村级村务公开栏、便民服务微信群等多个线上线下平台，全方位发布各类政府信息累计1000余条。重点聚焦群众高度关注的核心领域，包括涉农补贴、乡村振兴、社会救助、耕地保护、农村集体 “三资” 管理等，及时公开相关政策文件、执行情况和工作动态，让群众清晰了解政策导向和权益保障。针对重要政策文件和决策部署，采取文字解读、入户宣讲、现场答疑等多种形式开展通俗化解读，编制通俗易懂的解读材料，组织镇、村两级干部深入田间地头、农户家中开展宣讲活动，切实提升政策知晓率和群众理解度，让政策红利真正惠及于民。

（二）依申请公开情况

为规范依申请公开工作，西坊城镇结合镇域实际，修订完善了依申请公开工作操作规程，进一步明确申请受理、登记、审核、答复、归档等各环节的工作要求和责任分工，确保工作流程规范有序。指定专人负责依申请公开工作的日常联络、协调和办理，保障工作衔接顺畅。组织相关工作人员开展《中华人民共和国政府信息公开条例》及上级相关制度规定的专题培训，提升工作人员依法办理依申请公开事项的业务能力和服务水平。2025 年，全镇未收到公民、法人或其他组织提出的政府信息公开申请，也未发生因依申请公开引发的行政复议或行政诉讼案件。

（三）政府信息管理

西坊城镇高度重视政府信息管理工作，着力提升信息公开的准确性和规范性。对镇级制定的各类规范性文件、政策性文件、工作方案等进行全面梳理，明确每份文件的公开属性，建立完善政府信息管理台账，实现信息管理底数清晰、分类准确。严格执行信息发布审核制度，坚持 “经办人拟稿 — 部门负责人初审 — 分管领导审核 — 主要领导签发” 的四级审核机制，对拟公开信息逐一进行审核把关，重点核查政治导向、政策准确性、文字规范性和保密合规性，坚决杜绝虚假信息、错误信息和涉密信息公开。建立已公开信息动态更新维护机制，定期对镇、村两级公开平台发布的信息进行核查，及时更新失效信息、补充完善缺失信息，确保公开信息与工作实际保持同步，保障信息的有效性和实用性。

（四）公开平台建设

西坊城镇秉持线上线下融合发展的理念，持续优化政务公开平台建设，构建多渠道、广覆盖的公开阵地体系。线上充分依托县级政府门户网站政务公开专栏，及时发布重大决策、重点工作进展、政策文件等重要信息；同时，全面推进村级便民服务微信群建设，实现所有行政村全覆盖，通过微信群及时推送政策解读、工作动态、通知公告、便民服务等信息，加强与群众的实时互动交流，及时回应群众咨询诉求。线下统一规范镇、村两级政务（村务）公开栏建设，明确公开栏目设置和更新要求，定期更新公开内容，确保群众直观便捷获取信息。

（五）监督保障

为确保政务公开各项工作任务落到实处，西坊城镇建立健全了完善的监督保障机制。成立由镇主要领导任组长、分管领导任副组长、各相关部门和各村负责人为成员的政务公开工作领导小组，将政务公开工作纳入镇党委、政府年度重点工作部署，定期召开专题会议研究解决工作推进过程中遇到的问题，统筹推进各项工作开展。加强监督检查，采取日常监督、随机抽查、调研走访等多种方式，对全镇政务公开工作的开展情况进行常态化督促检查，对发现的问题及时反馈并督促限期整改，确保政务公开工作规范有序推进，切实提升工作质效。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

尽管 2025 年西坊城镇政务公开工作取得了一定成效，但对照上级要求和群众期待，仍存在一些不足和薄弱环节：一是公开内容的深度有待提升，部分重点领域信息公开不够细化，对政策背后的背景、依据和实施成效解读不够全面，针对性和实用性仍需加强；二是队伍建设有待强化，基层信息工作人员多为兼职，缺乏系统的专业培训，在信息编写、政策解读、平台操作等方面的业务能力有待提升。

在下步工作中，一是进一步聚焦群众关切和中心工作，细化重点领域公开清单，加大对乡村振兴、民生保障、财政资金使用等领域信息的公开力度，丰富政策解读内容，采用更贴近群众的解读方式，提升公开信息的针对性和可读性。二是制定专项培训计划，定期组织镇、村两级信息工作人员开展政务公开政策法规、业务技能培训，通过集中学习、经验交流、案例分析等方式，提升工作人员的专业素养和实操能力，打造一支高素质的政务公开工作队伍。

六、其他需要报告的事项

依据《政府信息公开信息处理费管理办法》规定，本年度未收取政府信息处理费。