浑源县人力资源和社会保障局2025年政府信息公开工作年度报告

本报告依据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号，以下简称新《条例》）和国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）的相关要求，由浑源县人力资源和社会保障局结合有关数据编制。本年度报告中所列数据的统计期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。如对本报告有任何疑问，请与浑源县人力资源和社会保障局联系（地址：浑源县恒山南路劳动大楼，邮编：037400，电话：0352—8322449）。

一、总体情况

2025年，浑源县人力资源和社会保障局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和上级有关政务公开的工作精神，立足人社职能，完善政务公开制度规范，深化重点领域信息公开，拓宽公开渠道，创新公开形式，有序推进政务公开工作。

（一）主动公开情况

2025年，我局在浑源县人民政府网主动发布公示、公告、通知等各类政府信息48条，其中政府网站公开信息24条，通知公告公开信息24条。

（二）依申请公开情况

2025年收到政府信息公开申请0件，未发生因政府信息公开而产生的行政诉讼或行政复议。

（三）政府信息管理情况

我局严格落实信息发布审查机制。严把保密关、质量关、格式关，确保发布信息安全、规范。经排查，2025年，未发现我局公开信息存在泄密或者泄露隐私情况。

（四）平台建设情况

我局暂不涉及平台建设。

（五）监督保障情况

一是坚持抓责任、促落实。全面提高对信息公开工作的认识，切实加强领导，强化工作机构职能。二是坚持抓制度、促规范。围绕重点领域信息公开、政策文件解读、政务舆情回应、政务新媒体等工作，制定一系列制度规定，健全门户网站、政务新媒体常态化监管和网络安全监测机制，为推进政务公开提供坚实的制度保障。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

我局政府信息公开取得了一些成绩，但仍面临着信息公开内容精准性不足、不够全面等问题。下一步，我局将坚持以人民为中心深化政务公开，扩大充实政务公开信息的内容，紧扣人力资源和社会保障中心工作，做好就业、社会保障、人才人事、工资收入分配和劳动关系等公众所关心的重点、热点和难点问题领域的信息公开。努力提升公开质效，突出加强与公众的互动沟通，切实发挥好政府信息公开平台的桥梁作用，助力推动人力资源和社会保障事业高质量发展。

六、其他需要报告的事项